『人を動かす人の「質問力」―――この「問題意識」が結果を出し、組織を強くする』ジョン・C・マクスウェル (著), 岡本 行夫 (監修, 翻訳)が、キンドル電子書籍でリリース
■『人を動かす人の「質問力」―――この「問題意識」が結果を出し、組織を強くする』ジョン・C・マクスウェル (著), 岡本 行夫 (監修, 翻訳)
・三笠書房BOOKSTORE
著作累計２５００万部突破！
世界一のメンターが教える〈質問力〉の磨き方。
「結果」を出し、「組織としての力」を強くする
〈問題意識の持ち方〉とは――
リーダーシップ論の権威として多大な影響力を持つカリスマが
日々、自問すべきこと、どんな問いかけで人をまとめていくかを
余すところなく語った１冊。
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「本質」をつかみ、情熱的に生きる。
その要諦がわかる本。
―――監訳者 岡本行夫
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◎リーダーにふさわしい習慣とは何か
◎「人に任せる」と「責任放棄」との違いは
◎やる気をかき立てる問いかけ
◎後継者が育たないのはなぜか
◎常に「さらなる成長」が必要な理由とは
◎組織の中枢にふさわしい人物はどこでわかる
■著者 ジョン・Ｃ・マクスウェル
アメリカで最も信頼されている「リーダーシップ論」の権威として、毎年25000人以上のビジネスマンを指導、「リーダーのリーダー」「世界一のメンター」と讃えられる。
企業や組織のリーダー育成、ビジネスマンの能力開発を手がける企業「インジョイ・グループ」の創設者。
フォーチュン500に選ばれた有力企業をはじめ、国際連合、ウエストポイント（米国陸軍士官学校）、NFL（アメリカンフットボールのプロリーグ）でも講演を行なうなど、絶大な信頼を得ている。
著作の累計は、全世界で2500万部を超える。
著書に『自分が変わるための15の成長戦略』 『これからのリーダーが「志すべきこと」を教えよう』 『「人を動かす人」になるために知っておくべきこと』 『「戦う自分」をつくる13の成功戦略』 『夢を実現する戦略ノート』（以上、三笠書房刊）など多数がある。
■監訳 岡本行夫（おかもと・ゆきお）
■『人を動かす人の「質問力」―――この「問題意識」が結果を出し、組織を強くする』ジョン・C・マクスウェル (著), 岡本 行夫 (監修, 翻訳)
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